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春になると新卒者から新しく社員が入社してくる企業も多いでしょう。 新入社員が入社して、取り掛かるべきものが新入社員の教育です。 これから会社の一員として活躍していくためには、新入社員への教育が重要視されています。 しかし […]

社員の研修は社員ごとのレベルに応じた研修方法を実施することが望まれます。 階層別研修は社員のレベルに合わせた研修方法として効果的な方法です。 この記事では階層別研修における3つの分類方法を具体例と共に解説します。 階層別 […]

企業が研修などで人材を育成するには企業理念や求める人物像に基づいた計画的な育成プランが重要です。 適切な人材育成計画を実行するために役立てるのが人材育成ロードマップです。 この記事では人材育成ロードマップを作成する目的や […]

デジタル技術の発展に伴って、企業活動もDXを取り入れる動きが加速しています。 IoTやAI、クラウドなど、あらゆるデジタルテクノロジーを駆使することで、市場での優位性を獲得できることから、DXの対応は企業に必須の取り組み […]

「リスキリングで何を学べば良いだろう？」とお悩みではありませんか？ リスキリングでは、今後企業の競争力や収益の拡大に欠かせない「デジタルマーケティング」について学ぶのがおすすめです。 実際のところ、デジタルマーケティング […]

技術の進化や仕事が多様化される現在では、企業のリスキリングが重要視されてきています。 しかし、以下のように悩む方も多いのではないでしょうか。 リスキリングの取り組み方法がわからない リスキリングを実施しても効果を感じない […]

現代ではAI（人工知能）やIoT（モノのインターネット）、ロボットやビッグデータなどビジネス環境は非常に変化が激しく、働く人は常に新しいスキルや知識を求められています。 身につけたスキルや知識が、時代の変化に追いつかなく […]

これからリスキリングを始める場合、多くの方が以下のような状態ではないでしょうか？ 「何から始めたら良いかわからない」「どのような新しい職業に自分が向いているかわからない」 リスキリングをするために、計画をみっちり立てるこ […]