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新入社員の育成は、企業にとって大きな課題の一つです。 経験がない新入社員を一から指導し、育成していくのは多大な時間やコストを必要とします。 しかし、育成担当者に丸投げしたり、自分たちの価値観を押し付けていたのでは、人材育 […]

ビジネス環境に対応し、組織変革を行い、チームマネジメント力を高めるためにはリーダーが必要です。 しかし、以下のような悩みを抱えている担当者も多いと思います。 そのようなリーダーを育てるのがリーダー研修です。 リーダー研修 […]

今、多くの企業で選抜研修が導入されています。 あらかじめ優秀な人材を選抜し、次の階層を意識した研修を施す選抜研修は、次世代リーダーの育成に適した施策です。 自社でも選抜研修を導入したいと考えつつ、次のような悩みをもつ方も […]

春になると新卒者から新しく社員が入社してくる企業も多いでしょう。 新入社員が入社して、取り掛かるべきものが新入社員の教育です。 これから会社の一員として活躍していくためには、新入社員への教育が重要視されています。 しかし […]

社員の研修は社員ごとのレベルに応じた研修方法を実施することが望まれます。 階層別研修は社員のレベルに合わせた研修方法として効果的な方法です。 階層別研修を実施する際のメリット・デメリットを紹介するので、階層別研修を導入す […]

企業が研修などで人材を育成するには企業理念や求める人物像に基づいた計画的な育成プランが重要です。 適切な人材育成計画を実行するために役立てるのが人材育成ロードマップです。 人材育成計画を立案する際の参考にしてみてください […]

デジタル技術の発展に伴って、企業活動もDXを取り入れる動きが加速しています。 IoTやAI、クラウドなど、あらゆるデジタルテクノロジーを駆使することで、市場での優位性を獲得できることから、DXの対応は企業に必須の取り組み […]

「リスキリングで何を学べば良いだろう？」とお悩みではありませんか？ リスキリングでは、今後企業の競争力や収益の拡大に欠かせない「デジタルマーケティング」について学ぶのがおすすめです。 実際のところ、デジタルマーケティング […]

技術の進化や仕事が多様化される現在では、企業のリスキリングが重要視されてきています。 しかし、以下のように悩む方も多いのではないでしょうか。 そこで今回は、リスキリングの取り組み方法や事例について紹介していきます。 DX […]

現代ではAI（人工知能）やIoT（モノのインターネット）、ロボットやビッグデータなどビジネス環境は非常に変化が激しく、働く人は常に新しいスキルや知識を求められています。 身につけたスキルや知識が、時代の変化に追いつかなく […]

これからリスキリングを始める場合、多くの方が以下のような状態ではないでしょうか？ 「何から始めたら良いかわからない」「どのような新しい職業に自分が向いているかわからない」 リスキリングをするために、計画をみっちり立てるこ […]

DX推進など視野にいれながら、リスキリング導入を検討している企業が増えています。 社内の予算やリソースなどが不足していることで、リスキリングの導入・運用に踏み切れないという企業や個人事業主、さらには個人の方もいるかと思い […]