NEWSニューストップブログニュース HR NOTEに当社代表 天野の寄稿記事が掲載されました人事の成長から、企業の成長を応援するメディア『HR NOTE』に当社の代表取締役・天野の寄稿記事が掲載されました。本記事では、求めるスキルを持つ業務委託人材を採用する方法や、リモート下での業務の管理方法について解説してい […]2023.11.18 ニュース 執行役員CMO就任のお知らせ日頃より、当社サービスをご利用いただき誠にありがとうございます。この度、9月1日付けで、執行役員CMOに黒上洋甫が就任したことをお知らせします。▼黒上洋甫プロフィール2010年立命館アジア太平洋大学卒業後、広告代理店や海 […]2023.10.19 ニュース BtoB特化型マーケティング人材育成サービス「マーケブル」のバージョンアップを実施しました日頃より、当社サービスをご利用いただき誠にありがとうございます。この度、BtoB特化型マーケティング人材育成サービス「マーケブル」は、サービスのバージョンアップを実施いたしました。バージョンアップの詳細は以下のとおりです […]2023.10.11 ニュース PR TIMESに「マーケティング業務に関するアンケート」についてのプレスリリースを掲載しましたPR TIMESにて、6月20日~7月7日にかけて、BtoB企業のマーケティング担当者50名を対象に行った、「マーケティング業務に関するアンケート」の結果を掲載しました。詳しくは以下のURLをご覧ください。https:/ […]2023.09.26 ニュース プライバシーポリシー改定のお知らせ日頃より、当社サービスをご利用いただき誠にありがとうございます。この度、プライバシーポリシーの一部を改訂させていただきました。変更内容は、下記の通りです。改定後の内容をご確認いただき、ご同意の上、ご利用いただけますようお […]2023.08.22 ニュース LIBZ WORKSHIFTに当社が掲載されました株式会社LIBが提供する、リモート×業務委託でスキルフルな即戦力人材と出会える『LIBZ エキスパート』の活用事例に、当社の代表取締役・天野のインタビューが掲載されました。 ▼株式会社LIBの『LIBZ エキスパート』活 […]2023.07.18 ニュース 経済産業省が定める「DX認定事業者」の更新認定を受けました2023年7月1日に、当社は経済産業大臣より「DX認定事業者」としての更新認定を受けました。DX認定制度は、2020年5月に施行された「情報処理の促進に関する法律」に基づく認定制度です。デジタル技術による社会変革に対して […]2023.07.03 ニュース SOKUDAN Magazineに当社が掲載されましたCAMELORS株式会社が提供する、人材マッチングサービス『SOKUDAN』の採用事例に、当社の代表取締役・天野のインタビューが掲載されました。 ▼CAMELORS株式会社の『SOKUDAN』採用事例は、以下のURLをご […]2023.06.16 ニュース 株式会社Hajimariの導入事例に当社が掲載されました株式会社Hajimariが提供する、マーケティング領域に特化したプロ人材マッチングサービス『マーケティングプロパートナーズ』の導入事例に、当社の代表取締役・天野のインタビューが掲載されました。 ▼株式会社Hajimari […]2023.05.10 ニュース PR TIMESに「オウンドメディアに関するアンケート」についてのプレスリリースを掲載しましたPR TIMESにて、3月21日~28日にかけて、BtoB企業のオウンドメディア運用担当者50名を対象に行った、「オウンドメディアに関するアンケート」の結果を掲載しました。詳しくは以下のURLをご覧ください。https: […]2023.04.28 ニュース テクロが取り組むSDGs弊社テクロ株式会社では、以下の4つの目標に対しSDGsに取り組んでいます。 目標5 ジェンダー平等を実現しよう:役員の女性比率 目標8 働きがいも経済成長も:時短勤務やフルリモートで育児中の親御さんをサポート 目標9 産 […]2023.04.19 ニュース 「ポジティブ・オフ」運動賛同弊社テクロ株式会社は内閣府、厚生労働省、経済産業省と共同して提唱・推進を行っている「ポジティブ・オフ」運動に賛同しています。 活動内容は以下の通りです。 既存の休業・休暇の制度の範囲内において、社内メール等の方法を活用し […]2023.04.19 ニュース 123 資料請求 お問い合わせ このウェブサイトではサイトの利便性向上を目的にクッキーを使用します。ブラウザの設定によりクッキーの機能を変更することもできます。詳細はクッキーポリシーについてをご覧ください。 また、サイトを閲覧いただく際には、クッキーの使用に同意いただく必要があります。同意する