テクロが取り組むSDGs

弊社テクロ株式会社では、以下の4つの目標に対しSDGsに取り組んでいます。

• 目標5 ジェンダー平等を実現しよう：役員の女性比率
• 目標8 働きがいも経済成長も：時短勤務やフルリモートで育児中の親御さんをサポート
• 目標9 産業と技術革新の基盤をつくろう：リモートワークやクラウド、ツールの使用
• 目標17 パートナーシップで目標を達成しよう：共催ウェビナーやパートナー企業の紹介
  

役員の女性比率

役員の女性比率では、テクロの役員の28.6%が女性となり、社内の女性社員の割合も25%です。

男女問わず活躍ができる職場環境に取り組んでいます。

働き方

フレキシブルな勤務形態や時短勤務、フルリモートを導入することで育児中の親御さんをサポートできる職場環境づくりに取り組んでいます。

テクノロジーの活用

リモートワークでの勤務のため、情報共有にクラウドシステムやツールを使用。顧客情報の管理やデータ分析でもツールを使用しています。

共催やパートナー紹介

共催ウェビナーの開催やパートナー企業の紹介などを行っています。

Webマーケティング支援会社である弊社でもSDGsに取り組むことで、持続的な社会貢献ができる企業に成長を目指しています。